10:41 - 9.07.2024

---

9 июля, Fineko / abc.az. Законодательством определен ряд категорий работников, которые ни в коем случае не могут быть уволены.

Как сообщает ABC.AZ, это отражено в Трудовом кодексе.

Статья 79 Кодекса определяет обстоятельства, при которых расторжение трудового договора запрещено.

Так, запрещается расторжение трудового договора с беременными женщинами, а также женщинами, имеющими ребенка до 3 лет, мужчинами, самостоятельно воспитывающими ребенка до трех лет; с работниками, единственное место заработка которых находится на этом предприятии, в одиночку воспитывающими ребенка, не достигшего школьного возраста; с работниками, временно нетрудоспособными; работников, на иждивении которых находится член семьи, являющийся лицом с установленной до 18-летнего возраста инвалидностью или с установленной инвалидностью из-за 81-100-процентного нарушения функций организма.