18:00 - 20.05.2020
20 мая, Fineko/abc.az. При проведении анализа у некоторых работодателей возникли подозрения в том, что в период карантина они ввели в систему уведомления о трудовых договорах, не соответствующие действительности, для получения соответствующего разрешения с целью создания условий для свободного перемещения граждан из дома.
Как сообщает ABC.AZ со ссылкой на пресс-службу Государственной инспекции труда при Министерстве труда и социальной защиты населения, собранные в связи с этим сведения были направлены в правоохранительные органы для дачи правовой оценки действиям этих работодателей, которые в результате злоупотребления своими полномочиями фактически препятствовали проведению работ по предотвращению распространения пандемии, нарушая карантинные правила.
Государственная служба инспекции труда вновь предупреждает всех работодателей, которые злоупотребляют существующими условиями, допускают необоснованные увольнения и сокращения работников, а также вводят неверную информацию в подсистему «Уведомление о трудовом договоре», чтобы обеспечить свободное передвижение людей в течение периода карантина, по отношению к ним будут приняты меры ответственности в соответствии с законодательством.
23 Апрель 2024
23 Апрель 2024
23 Апрель 2024
23 Апрель 2024
23 Апрель 2024
23 Апрель 2024
23 Апрель 2024
23 Апрель 2024
23 Апрель 2024
23 Апрель 2024
23 Апрель 2024
23 Апрель 2024
22 Апрель 2024
22 Апрель 2024
22 Апрель 2024
22 Апрель 2024
22 Апрель 2024
22 Апрель 2024
22 Апрель 2024
22 Апрель 2024
22 Апрель 2024
22 Апрель 2024
22 Апрель 2024
22 Апрель 2024